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一声二姿三学

人が人を評価するポイントとは?

絶好調!累計講演依頼回数1,000本超えのビジネス心理学講師・酒井とし夫です。

人が人を評価するポイントは一声二姿三学だそうです。

つまり内容よりも声がいいかどうかということで印象が変わるということ。

講演活動を行っていてこのことはよく理解できます。

何人かの講師が順番に登壇する講演会があります。

その時にとても良い内容を話す人がいます。

しかし、残念なことに声が小さかったり、滑舌が悪かったり、自信のなさそうな声だったりします。

そのような人を目にすると

「一声二姿三学が分かっていないなあ・・・」

と思います。

仕事の受注と言うことで考えると、残念ながらそのような人はもうお呼びがかかりません。

基本的に人に好かれる人というのは明るい声、明瞭な口調、力強い声の持ち主です。

あなたの周りでも好かれる人と言うのは第一に声がハキハキしているはずです。

そのため私は商売人、ビジネスマンは毎日発声練習すべきだと考えています。

頭の良い人は「学」のみにこだわる人が多くなりますが「声」や「姿」の重要性を気づかずに仕事をすると運と人が離れていきます。

今日も一日大きな声でハキハキいきましょう。

→【 関連記事 】一つ笑えば一つ若くなる。

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米国NLP協会認定ビジネスコーチ 酒井とし夫

■累計講演回数が1,000回を超えるビジネス心理学講演会講師の第一人者。 ■書籍は「心理マーケティング100の法則」「売れる営業のルール」「小さくはじめる起業の教科書」「人生が大きく変わる話し方100の法則」「どん底からの大逆転」「売上が3倍上がる!販促のコツ48」「売れるキャッチコピーがスラスラ書ける本」「広告宣伝心理術」他多数。(「心理マーケティング100の法則」は韓国、台湾、モンゴルでも翻訳出版されている) ■保有資格はランチェスター経営認定講師、米国NLP心理学協会認定ビジネスマスター、米国NLP心理学協会認定プラクティショナー、米国NLP心理学協会認定コーチ、GCS認定コーチングコーチ、コミュニケーション心理学マスターなど多数。 ■講演実績はパナソニック、富士通、ファンケル、山崎製パン、ENEOS、NEC、三井住友海上火災保険、東芝ソリューション、シャープ、キャタピラージャパン、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、仙台銀行、第四銀行、新潟県庁、横浜市経済局、日本全国の商工会議所、商工会、連合会、YEG、JC、JCIをはじめとする企業、行政団体、金融機関等で多数。講演依頼も随時受付中。

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