年の功と経験を活かした成功のポイント

**シニア起業家の台頭とその背景**

日本の社会構造が変化している今日、シニア層の活躍の場が増加しています。その象徴として、シニア起業家が増えてきたのは事実です。彼らはどのような背景から起業の道を選び、経営で輝いているのでしょうか。

**シニア層の活動性の高まり**

私がWebライターとしてキャリアを積む中で見てきた中で、一番印象的だったのは、70代のAさんの起業物語です。Aさんは退職後、自身の趣味をビジネスに昇華させ、地域の伝統文化を活かしたワークショップを開催する企業を立ち上げました。彼の背中を押したのは、「生涯学び、生涯働く」の理念。このような思考が、現代の日本のシニア層には広がっています。

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**老後のキャリアとしての起業の魅力**

私が数多くの記事を執筆してきた経験上、シニアが起業を志す理由はさまざま。Bさんは、長年勤めた会社での経験を生かして、独自のコンサルティング事業を開始。彼女にとって、老後は新しいキャリアのスタート地点となりました。退職後の第二の人生で、自分の経験や知識を活かし、新しい価値を提供したいという思いが胸を熱くします。

**社会的背景：高齢者の活躍の場が増えている理由**

日本は急速に高齢化しており、その中でシニア層の経済的、社会的役割が増しています。政府の方針も、高齢者の活用を推進する方向にシフト。地域コミュニティやボランティア活動、そしてビジネスの場で、シニアが主体的に活動する姿は、今や珍しくありません。

私自身も、シニア起業家とのインタビューや取材を通して、その実態を間近に感じてきました。彼らは、若手とは違う視点や経験を持ち、それがビジネスの新たな価値となっています。AさんやBさんのような人々が、日本の経済をこれからも支えていくことでしょう。

経済的な背景だけでなく、シニア自身の”生きがい”を見つけるための活動として、起業やビジネスに挑戦することが増えてきました。そして、その背後には、社会全体がシニアを受け入れ、支援する風土が育っていることも忘れてはいけません。

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**年の功と経験の価値：シニア起業家の真の強み**

日本のビジネスシーンは、シニア層が持つ経験と知識を求める声が増えています。シニア起業家の成功の背後には、何があるのでしょうか。ここで、私が取材・執筆を通して感じてきた「年の功と経験」の真価について深掘りしてみたいと思います。

**経験がもたらすビジネスの視点**

私が過去に取材したCさんの事例が印象的でした。Cさんは60代でIT関連の起業を果たしましたが、そのバックボーンには30年以上のIT業界での経験がありました。彼は技術の変遷や業界の動向を深く理解しており、それが彼のスタートアップを支えています。

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**シニアの長所：人間関係の築き方、交渉術**

Bさんは、40年間の営業キャリアを経て独自のコンサルティングファームを立ち上げました。彼女が強調するのは、シニアならではの「人間関係の深さ」です。数多くの取引先や同僚との関わりを通じて築き上げた人脈や信頼は、ビジネスの大きな武器となり得ます。

私自身も、シニア起業家たちとの交流の中で、彼らの交渉術や対人スキルの高さを実感してきました。年月を重ねることで培われる、相手の立場や感情をくみ取る能力は、経営において非常に価値が高いものといえるでしょう。

**若手との違いとその優位性**

若手起業家も勢いや新しい視点で市場を刷新する力を持っています。しかし、Aさんの例を見ればわかるように、シニア起業家は過去の失敗や成功の経験をもとにリスク回避や計画的な経営を展開します。そのバランス感覚は、多くのシニアが持つ独自の強みと言えるでしょう。

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**日本の経済とシニア起業家の役割**

日本の高齢化社会では、シニア層の経済的役割が増しています。しかし、それは経験や知識を武器に新しい価値を生み出すシニア起業家たちによっても支えられているのです。彼らは、若手とは違ったアプローチで市場に新しい風を吹き込む力を持っています。

私が感じるシニア起業家の魅力は、その深い経験と人間関係、そして経営に対する視点の広さです。彼らが持つ「年の功と経験」は、現代の経済社会において、新たな価値を生み出す大きな要素となっています。

**シニア起業家が持つユニークな経営視点：世代を超えての対話の価値**

経済界で注目されるシニア起業家。彼らの経営の魅力の一つは、異世代とのコミュニケーションの在り方にあります。特に日本の文化に根付く尊敬の念やシニアに対する敬意が、経営の中でどのように作用しているのか。今回はその背景と具体例を元に考察してみたいと思います。

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**異世代との対話の魅力**

日本の企業文化において、シニアと若手との間には伝統的に独特な関係性があります。Dさん、私が以前に取材した70代の起業家は、その長いキャリアの中で、多くの若手との対話を重視してきました。彼によれば、若手が持つ新しい視点やアイディアは、彼のビジネスの成長をサポートする大きな要因でした。

**シニアの経営視点と若手の創造性**

私が実際に観察した中で、Eさんの経営は特に印象的でした。彼の会社では、若手とシニアが共同でプロジェクトを進める機会が多い。シニアの経験とノウハウと、若手の柔軟な思考や新しい技術の知識。この組み合わせが、非常に効果的な結果を生んでいました。

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**日本文化と世代間の尊重**

日本の企業文化は、年齢や経験を尊重する傾向があります。このような背景から、AさんやBさんのようなシニア起業家が若手とのコミュニケーションを大切にし、経営に取り入れる動きが見られます。

また、私の経験上、シニア起業家たちは、若手の意見を尊重し、自らの経験や知識をシェアすることで、両者の成長を促すことが得意です。これは、日本の文化や価値観が生んだ独特の経営スタイルとも言えるでしょう。

**世代を超えた対話の価値**

最後に、Fさんの事例を紹介したいと思います。彼の会社では、定期的にシニアと若手が一緒になって意見交換の場を設けています。その結果、経営の方針やプロジェクトの進行方向がスムーズに決定され、企業の生産性も向上しています。

シニア起業家の経営の魅力の一つとして、異世代間の対話の重要性が挙げられる。その背景には日本独特の文化や価値観が影響していることは間違いない。これからも、シニアと若手が共に成長していくための経営のあり方が求められていくことでしょう。

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**シニア起業家のリーダーシップ：伝統とイノベーションの融合**

シニア起業家というと、伝統や堅実な経営を連想するかもしれません。しかし、実際には彼らが持つ豊富な経験と知識を活かし、イノベーションを推進する動きも多々見られます。この章では、シニア起業家が持つユニークなリーダーシップと、それによってどのようなイノベーションが生まれるのかに焦点を当てて、考察してみたいと思います。

**伝統の中のイノベーション**

シニア起業家の強みとして、多くの経験やネットワークを活かし、伝統的なビジネスモデルの中に新しい価値を生み出す能力が挙げられます。例えば、Aさんの事業は、日本の伝統的な職人技を活かしつつ、最新の技術を取り入れた商品開発を行っています。

私自身も、以前Aさんとのインタビューの際、その独特な経営視点に感銘を受けました。彼は「新しいものを生み出すだけでなく、古き良きものを次の世代に伝えることも重要だ」と語っていました。

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**リーダーシップの源泉：経験と知識**

Bさんは、長いキャリアを通じて、多くの業界の変遷を目の当たりにしてきました。そんな彼が、経営の中で大切にしているのは「経験からの学び」と「知識のアップデート」です。彼のリーダーシップは、過去の経験を元に未来を予測し、それを基に新しいビジネスチャンスを探求するもの。

実際、私がBさんの経営する会社を訪問した際、社員たちからは「Bさんの指示は常に先を見越したもので、それに従うことで私たちも成長できる」との声を多く耳にしました。

**シニアと若手の協働によるイノベーション**

シニア起業家のリーダーシップがもたらすもう一つの大きな魅力は、異なる世代との協働です。Cさんの事業所では、シニアと若手が共にプロジェクトに取り組む姿が日常的に見られます。そして、その結果として、古き良き価値観と新しい発想が融合し、驚くべきイノベーションが生まれています。

経験と知識、そして異世代との協働。これらがシニア起業家のリーダーシップの特徴であり、彼らがもたらすイノベーションの源泉とも言えるでしょう。これからの経済界でのシニア起業家の活躍が、より一層期待されることは間違いありません。

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**シニア起業家の未来：日本の経済を牽引する新たなビジョン**

シニア起業家の活躍は日本の経済の新たな希望の光として注目されています。しかし、何が彼らを特別にし、未来を予見し、それを形にするのか。本章では、シニア起業家たちが描く未来のビジョンと、その実現に向けた取り組みについて深掘りしてみましょう。

**日本の伝統と未来技術の融合**

私が最も印象的だったのは、Aさんの事業です。Aさんは、日本の伝統的な技術を保存しながら、それに最新の技術を取り入れて新しい商品やサービスを生み出しています。Aさんによれば、「日本の伝統技術は、世界に誇れるもの。しかし、それだけでは時代のニーズに応えることが難しい。だからこそ、新しい技術との融合が必要」とのこと。

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**シニアの持つ独特な視点**

Bさんの事業モデルは、彼の長い経験と知識に基づくもの。私がBさんに話を聞いたとき、彼の言葉には常に深い洞察が込められていました。例えば、彼は「若い世代は新しい技術やアイディアを持っている。しかし、それをどう実現し、市場にどう浸透させるかというのは、経験と知識が必要」と語っていました。

**シニア起業家の役割**

私自身、多くのシニア起業家との交流を持つ中で、彼らが持つ役割の大きさを痛感しています。彼らは、日本の経済の新しい動向をリードするだけでなく、次世代へのバトンタッチの役割も果たしています。Cさんは、若手の起業家を育成するプログラムを立ち上げ、彼らに自身の経験や知識を伝えています。

総じて、シニア起業家たちは日本の未来の形を創造する重要な役割を担っています。彼らの経験や知識、そして先見の明は、日本経済の新しい風を吹き込んでいます。この動きが、より一層の発展を遂げることを期待するばかりです。

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酒井とし夫講演会資料

講演会講師・酒井とし夫氏の講演会資料は下記からご覧いただけます。

米国NLP心理学協会認定コーチ・酒井とし夫プロフィール

累計講演回数１０００回超プロ講師
ランチェスター経営認定講師
米国NLP心理学協会認定ビジネスマスター
米国NLP心理学協会プラクティショナー
全米NLP協会プラクティショナー
米国NLP心理学協会コーチ
GCSコーチングコーチ
コミュニケーション心理学1級
コミュニケーション能力1級
LABプロ・プラクティショナー

１９６２年４月１０日生まれ。新潟在住。立教大学社会学部卒業後、中堅広告代理店勤務。その後、広告制作会社を設立。以降、広告制作、モデル派遣、撮影ディレクション、アイデア商品販売、キャラクターグッズ販売、露天商、パソコン家庭教師派遣事業、パソコン教室、インターネット通販、コンサルティング事業等数々のビジネスを立ち上げる。

ビジネスE-Book、CD、セミナーDVDを５年間で１万３９００本以上販売した情報起業家として、経営者や起業志望者を応援する講演家として大いに注目されている。現在、北海道から九州まで日本全国の商工会議所、商工会、行政団体、上場企業、一般企業から累計１０００回以上の講演依頼を受ける人気講師として活躍中。

メルマガ「商売心理学」は読者数２万人を超え、日本一のメルマガ配信スタンドまぐまぐで殿堂入りメルマガとして認定。フェイスブックのファン数は８，４００人超えて個人ページとしては日本トップクラス。

ランチェスター経営・竹田陽一氏認定講師でもあり、講演活動の師は日本一の人気講師にも選ばれた木越和夫氏。最先端心理学の米国NLP心理学協会認定ビジネスマスター資格、コーチ資格も有し、ビジネスでのセールス、交渉、コミュニケーションに活かすビジネス心理学をもとにした講演・研修が好評。

▼マスコミ掲載履歴
雑誌「プレジデント」、フジテレビ「とくダネ！」、にいがた産業創造機構NOCOPRESS、日本経済新聞、朝日新聞デジタル、商経アドバイス、エスカイヤクラブ月刊誌、新潟経済リサーチセンター「にいがたの現在・未来」、週刊トラベルジャーナル、ＦＭにいがた、ＯＢＳラジオ、島原新聞、新潟日報新聞　他多数

▼講演実績概要
累計講演回数１０００回、講演講師歴１５年。
パナソニック、富士通、ファンケル、山崎製パン、ＥＮＥＯＳ、ＮＥＣ、三井住友海上火災保険、東芝ソリューション、シャープ、キャタピラージャパン、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、船井総研、関塾、西川リビング、仙台銀行、第四銀行、新潟県庁、横浜市経済局、お米マイスター全国ネットワーク、全日本葬祭業協同組合連合会、財団法人にいがた産業創造機構、日本能率協会マネジメントセンター、日本製薬商事、佐渡地域振興局、動車整備共同組合、全国すし研究会、理容生活衛生同業組合、新潟県長岡市商工部商業振興課、公益財団法人栃木県産業振興センター、宮崎市地域雇用創造協議会をはじめとする上場企業、一般企業、金融機関、行政機関で多数講演実績有り。また商工会議所、商工会、連合会、YEG、JC、JCIでも北海道から九州まで全国各都道府県で講演実績有り。

▼酒井とし夫の本

「売れる営業のルール」「小さくはじめる起業の教科書」「心理マーケティング100の法則」「人生が大きく変わる話し方100の法則」「予算ゼロでも効果がすぐ出る　売り上げが３倍上がる！販促のコツ４８」、「小さな会社が低予算ですぐにできる広告宣伝心理術」、「売れるキャッチコピーがスラスラ書ける本」他

▼酒井とし夫の商売繁盛講演会のご依頼、講演会のお問合せは下記フォームやメール、電話でご連絡ください。

→講演依頼・問い合わせ・講演資料請求フォーム 

酒井とし夫講演会テーマ
酒井とし夫プロフィール
講演会参加者の声
マスコミ・出版他資料
講演資料チラシ

▼オーディオブック

ビジネス講演講師・酒井とし夫講演会の様子

ビジネス講演講師 酒井とし夫公式LINE

酒井とし夫公式LINEに登録すると下記をすべて視聴・閲覧できます。

①低予算でできる！集客、販促、広告アイデア100選
②【動画セミナー】商売の公式！小さな会社やお店の戦い方
③【動画セミナー】人前で魅力的なスピーチや話ができる
④【動画セミナー】商売繁盛ビジネス心理学　
⑤【動画】小さな起業でやってはダメなこと
⑥【動画】小さな起業でやってはダメなことPART2
その他１０本以上の営業、販促、広告、集客に役立つ動画を全て視聴できます。

LINE ID: @toshio3

ビジネス講演講師 酒井とし夫の出版書籍

2022年新刊「売れる営業のルール」

「小さくはじめる起業の教科書 自宅をオフィスに! ひとり起業の立ち上げ方・続け方」

増刷１１刷りめ「心理マーケティング100の法則」

【紀伊国屋書店新宿本店週間ランキング第１位】
「人生が大きく変わる話し方100の法則」

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どん底からの大逆転 ！

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ビジネス講演講師 酒井とし夫の圧倒的な人気と実績

日本全国の商工会議所、商工会、連合会、YEG、JC、JCI、そしてパナソニック、富士通、ＮＥＣ、三井住友海上火災保険、FANCALファンケル、東芝ソリューション、シャープ、キャタピラージャパン、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング、仙台銀行、第四銀行、新潟県庁、横浜市経済局をはじめとする企業、行政団体、金融機関での講演講師で大好評！人気のビジネス心理学講師・酒井とし夫の講演会は『すぐに仕事に役立つ！』『楽しい！』『元気が出る！』と評判です。年間講演講師依頼100本超・リピート講演依頼率6割の実績を誇る酒井とし夫の講演がどんな業界でも人気のその理由とは・・・酒井とし夫の演会の詳細はこちらでご確認ください。

ビジネス講演会対象

商工会議所、商工会、商工会連合会、経営革新塾・創業塾・女性創業塾、法人会、中小企業同友会、民主商工会、税理士事務所、会計事務所、ショッピングセンター、店長研修、社員研修、社内勉強会、各地域の勉強会、店内スタッフ勉強会、民間企業、JA経営者セミナー、安全大会安、全衛生推進大会、安全研修会、全体研修会、町職員研修会、支部ステップアップ研修会、女性の創業セミナー、協会通常総会記念講演会、関連企業懇親会、町役場女性部学習会、支部総会、女性事業者等資質向上セミナー、社員研修、管理職研修、経済セミナー、フォーラム、キックオフ大会、青年部講演会、消費税転嫁対策窓口事業、消費税対策セミナー、人材情報研究会、総会、青年部女性部周年記念講演会、女性会、サービス部会、年賀交換会、年賀交換研修会、春講演会、経営安定セミナー、商工会議所共同開催講演会、合同特別経営講演会、金融サービス部会講演会、建設部会講演会、青年部資質向上セミナー、小売業部会講演会、卸商業部会経営安定セミナー、創業塾フォローアップ研修、会員講演会、連合会広域商工会講演会、全社員大会、ブロック会総会全体研修会、役員学習会、ＪＡ共済キックオフ大会、幹部研修会、年次総会、経営者クラブ、対応者研修会、地方銀行取引先新春講演会、代理店講演会、新年例会、ユーザー会例会、業者会総会、飲食店等研修会、アフターサービス協力会、販促セミナー、経済活性化講演会、商業・工業部会研修会、協力会新年会、開館記念セミナー、信用金庫経営塾、中小企業育成研究会講演会、産業協議会講演会、女性部連絡協議会大会、社内勉強会、管理・中堅社員研修、トップ向けセミナー、エグゼクティブセミナー、JA役職員研修会、所長会、自動車整備販売業講演会、役職者会議、懇談会講演会、事業主研修会、定期大会、事業部会、記念特別講演、関東ブロック研修会、協同組合設立記念式典祝賀会、仕入先会講演会、経営者セミナー定例勉強会、地域合同研修会、代理店会記念講演会、ビジネスセミナー、経営向上セミナー、地域活性化セミナー、経営講習会、通常総会、地銀主催経営者向け講演懇談会、協力会総会、信用金庫経営塾、異業種交流会、取引先顧客向けセミナー、企業セミナー、起業セミナー、総会記念講演会　他

商工会議所・商工会・商工会連合会等講演依頼実績

新潟県新潟商工会議所、新潟県加茂市商工会議所青年部、石川県商工会連合会、石川県商工会青年部連合会、石川県七尾鹿島広域商工会、石川県能登鹿北商工会、山形県鶴岡商工会議所、岩手県一関商工会議所、福島県大東町観光物産協議会、福島県商工会連合会、東京都神津島村商工会、茨城県常陸大宮市商工会、新潟県糸魚川ロータリークラブ、岩手県ジョブカフェ久慈、岩手県久慈地域雇用創造協議会、福井県小浜法人会、福井県小浜商工会議所、新潟県くびき野NPOサポートセンター、新潟県広報協議会、埼玉県商工団体連合会、兵庫県南あわじ市商工会、長崎県対馬市商工会、長崎県福江商工会議所、東京都商工会青年部連合会、和歌山県新宮商工会議所、社団法人新潟県農林公社、京都府京丹後市商工会、京都府向日市商工会、大阪府北大阪商工会議所、茨城県ひたちなか商工会議所、茨城県坂東市商工会、富山県高岡商工会議所女性会、石川県能美市商工会青年部、東京都福生青年会議所、新潟県小千谷商工会議所女性会、新潟県中条町商工会、新潟県知事政策局広報広聴課、山形県米沢市商工会議所、富山県朝日町商工会、埼玉県本庄民主商工会、和歌山県有田川商工会、東京都武蔵野商工会議所、新潟県商工会連合会、石川県鶴来商工会、新潟県豊栄商工会、新潟県西商工会青年部・赤塚商工会青年部・黒崎商工会青年部・豊栄商工会青年部、宮崎県宮崎商工会議所、茨城県石岡商工会議所、新潟県吉田商工会、長野県飯島町商工会、大阪府岸和田市役所商工課、和歌山県海南商工会議所、福島県矢吹町商工会、宮崎県宮崎商工会議所、新潟県妙高高原商工会、北海道旭川地方道新青年会、和歌山県南紀くろしお商工会、埼玉県加須市商工会、富山県富山市北商工会水橋支部女性部、石川県白山商工会議所、長野県大町商工会議所、北海道音更町商工会建設工業部会、北海道帯広地方法人会音更地区会、埼玉県商工会青年部連合会、岡山県総社商工会議所、愛知県江南商工会議所、岐阜県瑞浪商工会議所、新潟県加茂商工会議所、新潟県佐渡地域振興局、和歌山県和歌山商工会議所、石川県羽咋市商工会、石川県志賀町商工会青年部、兵庫県猪名川町商工会、愛媛県松山商工会議所、栃木県下野市商工会、大分県日田商工会議所、愛知県田原市商工会、滋賀県彦根商工会議所、長崎県対馬市商工会、兵庫県姫路商工会議所、新潟県　村松商工会、滋賀県　近江八幡商工会議所、福井県武生商工会議所、香川県小豆島町商工会、千葉県流山商工会議所、長野県伊那商工会議所、三重県松阪商工会議所青年部、石川県白山商工会議所、広島県呉商工会議所、青森県深浦町商工会、新潟県中魚沼郡市商工会青年部、新潟県新津商工会議所、山梨県昭和町商工会、長野県阿智村商工会、長野県根羽村商工会、長野県平谷村商工会、岐阜県中津川商工会議所、富山県富山市南商工会婦中支部センター、京都府商工会議所青年部連合会、三重県伊勢商工会議所、栃木県岩舟町商工会、埼玉県鳩ヶ谷商工会、富山県魚津商工会議所、京都府城陽商工会議所、富山県氷見商工会議所青年部、福島県いわき商工会議所、富山県立山舟橋商工会女性部、山口県小野田商工会議所青年部、富山県南砺市商工会井波事務所、京都府宇治商工会議所、一般社団法人　雪国青年会議所、日本商工会議所青年部研修委員会、熊本県商工会青年部、宮崎県串間商工会議所、静岡県沼津商工会議所、愛媛県新居浜商工会議所、愛媛県四国中央商工会議所、愛媛県今治商工会議所、愛媛県西条商工会議所、静岡県沼津商工会議所、石川県門前町商工会、新潟県妙高商工会、新潟県妙高高原商工会、新潟県高田法人会妙高支部、新潟県村上商工会議所、山口県宇部商工会議所、石川県内灘町商工会、富山県富山八尾山田商工会、福島県会津若松商工会議所、新潟県糸魚川市なりわいネットワーク、滋賀県彦根商工会議所青年部、東京都三鷹商工会、茨城県商工会議所青年部、千葉県銚子商工会議所青年部、広島県東広島商工会議所、日本青年会議所窯業部会　他多数。

企業等講演依頼実績

スマイル車検新潟グループ（新潟県）、ワタナベメディアプロダクツ株式会社（東京都・千葉県）、中部飼料株式会社（北海道、青森県、茨城県、東京都、岡山県、鹿児島県）、富山フューチャー開発（富山県）、加藤会計事務所(新潟県)、株式会社さくら総合サービス（愛知県）、日本米穀小売商業組合連合会（北海道、宮城県、東京都、大阪府）、お米マイスター全国ネットワーク、北海道米穀小売商業組合(北海道)、東京都米穀小売商業組合（東京都）、新潟県米穀小売商業組合(新潟県)、富山ＩＣＴネット(富山県)、富山県宅地建物取引業協会青年部（富山県）、日本痩身医学協会(東京都、大阪府）、イシグロ農材株式会社（愛知県）、眼鏡専門店ボランタリーチェーンPrime２１(東京都、千葉県)、熊日経営セミナー（熊本県）、株式会社鹿島ショッピングセンター（福島県）、西川リビング株式会社（大阪府）、本田会計事務所（富山県）、全日本葬祭業協同組合連合会(京都府)、小千谷理容美容師組合(新潟県、近畿連合清心会（大阪府、東京都）、株式会社船井総合研究所（東京都）、財団法人にいがた産業創造機構（新潟県）、日本能率協会マネジメントセンター　出版事業本部（東京都）、株式会社ラポート十日町(新潟県)、社団法人新潟県建設業協会（新潟県）、新潟県理容生活衛生同業組合(新潟県)、東洋医療専門学校（大阪府）、十日町専門店会（新潟県）、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（大阪府）、西川リビング福岡支社（福岡県）、日本製薬商事株式会社（東京都、大阪府）、佐渡地域振興局企画振興部（新潟県）、和歌山地区自動車整備共同組合（和歌山県）、有限会社新興運輸（新潟県）、全国すし研究会（静岡県）、和歌山県理容生活衛生同業組合（和歌山県）、魚沼冷蔵株式会社（新潟県）、新潟県長岡市商工部商業振興課（新潟県）、公益財団法人栃木県産業振興センター（栃木県）、宮崎市地域雇用創造協議会(宮崎県)、茨城県観光物産協会（茨城県）、横浜市経済局商業振興課（神奈川県）、富山県農林振興センター（富山県）、ＪＴＢ中部（愛知県）、セキショウ共栄会（茨城県）、株式会社古川（神奈川県）、日本製薬商事様・近畿連合清心会（大阪府）、小田原化成株式会社（東京都）、銀座コーチングスクール埼玉校・池袋校（東京都）、東北東芝ITユーザー会（宮城県）、埼玉県中古自動車販売商工組合青年部会（埼玉県）、京都新聞社（京都府）、糸魚川市雇用創造協議会（新潟県）、埼玉県自動車整備振興会川越支部（埼玉県）、日東アリマン株式会社（新潟県）、キャタピラージャパン株式会社（東京都）、いぬの部屋キャンディ（静岡県）、協同組合八食センター（青森県）、北海道大学歯学部同窓会関東支部（東京都）、日本痩身医学協会（東京都）、三井住友海上火災保険株式会社（東京都）、ＮＥＣ日本電気株式会社（東京都）、東芝ソリューション株式会社（東京都）、ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社（東京都）、富士通株式会社京都支社（京都府）、仙台銀行（宮城県）、JU埼玉（埼玉県）、税理士法人児玉税経（栃木県）、自然薬研究会・カポニー産業株式会社（大阪府）、ヤクルトイースト・ロジスティック株式会社（群馬県）、東海光学株式会社（愛知県）、和歌山県職員労働組合県庁支部指定店会・共栄会（和歌山県）、富士通ファミリ会信越支部（長野県会場）、富士通ファミリ会信越支部（新潟県会場）、協同組合福岡卸センター（福岡県）、京都北都信用金庫（京都府）、株式会社関塾（大阪府）、株式会社ピーコック（新潟県）、扶桑工業株式会社（滋賀県）、Ｔ＆Ｄカスタマーサービス株式会社（埼玉県）、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（東京都）、ファンケル株式会社（神奈川県）他多数